UUENDUSI LOOVAD KOOLITUSED
JULGELT HOMSESSE

Alar Ojastu on meeskondade ja juhtide koolitaja, kelle juhendusel enam kui 500 organisatsiooni inimesed on saanud teaduspõhise teejuhi parima realiseerimiseks.

VAATA REFERENTSE

Alari koolitusi, mida paljud peavad üheks elu parimaks, iseloomustab:

20+

AASTAT KOGEMUST

500+

ORGANISATSIOONI

90%

KLIENTE LÄBI SOOVITUSTE

10 000+

KOOLITUSEL OSALEJAT

TULEVIKU JUHTIDE MEISTRIKLASS

KVANTHÜPE JUHTIMISES

Juhtimiskoolitusel õpivad juhid juhtima töötajaid nii, et nad pühenduksid kirega organisatsiooni arengule, looma töökultuuri, mis meelitab ligi talente ja saavad probleemide lahendamiseks uued strateegiad ja tehnikad.

VAATA JUHTIMISKOOLITUST

MOTIVATSIOONI- JA MEESKONNAKOOLITUS

JULGELT HOMSESSE

Dr Martin Seligman on 40+ aastat kestnud uurimustöös rohkem kui miljoni inimesega tõestanud, et oskus näha asju positiivses valguses on vältimatu edu alus kõikides rollides, mis nõuavad kõrget stressitaluvust, initsiatiivi ja järjepidevust.

VAATA MEESKONNAKOOLITUST

TEENINDUSKOOLITUS

LIHTSALT VÕRRATU

Uuringufirma Gallup andmetel on keskmine Eesti ettevõte suurepärase teeninduse pakkumisest väga kaugel. “Teenindajast talendiks” käsitleb hiilgava teeninduse tegelikku allikat – suhtumist töösse, suhtumist kolleegi ja suhtumist klienti.

VAATA TEENINDUSKOOLITUST

INSPIRATSIOONIKOOLITUS

TEEKOND TÄIUSENI

Koolitus „Teekond täiuseni“ on mõeldud neile, kes tahavad luua väärtust ja pakkuda klientidele sellist elamust, mis ületaks kiirelt arenevas teenustemaailmas kliendi ootused. Sõltumata sellest, kas kuulaja on juht, arst, ametnik, müügiesindaja või audiitor, on koolituse eesmärk tekitada igas inimeses huvi areneda professionaalina paremaks.

VAATA INSPIRATSIOONIKOOLITUST
Artiklid uuteks perspektiivideks
Kas neljapäevane töönädal on päriselt ka hea mõte?
Läbipõlemine tööl algab juhist
Emotsionaalne intelligentsus – miks ja kuidas seda treenida?
Depressioon – oska see ära tunda
üks inimene on aitamas teist inimest
Miks keskastmejuht vajab tippjuhtide tuge?
vehkleja tegemas otsustavat lööki
Kuidas emotsioonide juhtimine töökohal toob kasumi koju?
aju, mis on lõhkemas ja samas transformeerub millekski enamaks
Mis põhjustab tööstressi – sümptomid ja uus vaatenurk
mees jooksmas trepist üles kohtumisele
Müügitöö edu alused: suurenda tulemusi 10x
mees istub autos ja valmistub väljakutsete rohkeks sõiduks. ometi on ta enesekindel
Tööstress ja sellega toimetulek – mis on edu võti?
uhke lind välja sirutamas oma tiibu
Kuidas ettevõtte bränding aitab massist eristuda?
Mees lendamas moodsa kostüümiga kõrgustes
Kuidas muuta stress enesearengu instrumendiks?
Kliendikogemuse juhtimine – kuidas võita kliendi usaldus?
Meeskonnakoolitus: surm, maksud ja muutumine
Rahulolev klient ja püsivad kliendisuhted
Müügijuhtimine – kuidas juhtida nii, et müük oleks 4,5 x suurem
Y-generatsiooni juhtimine
Klienditeenindus – heast suurepäraseks
Turundus: kuhu tuleks turundusraha reklaami asemel suunata? | osa 2
Kui arenguvestlus ei arenda, on aeg arendada vestlust
Kaugtöö – mõeldes paindlikult paindlikust töökorraldusest
Teenindus kui elamus: kliendi rahulolust üksi ei piisa
Müügikunst = tehnikad, uskumused ja sihid
laevad seilamas mööda rahulikku merd
Motivatsioon = kaugus + kindlus + kergus
Juhtimine. Kas juhin nii, et saaksin selle eest tippi?
Kvaliteedijuhtimine – kes on ettevõtte treener?
Turundus: kuhu tuleks turundusraha reklaami asemel suunata? | osa 1
Müügitöös märki tabamas
Müügikoolitus on kasutu, kui mõtteviis on treenimata
Miks ettevõtted mõõdavad valesid asju ning saavutavad tagajärgi, selle asemel, et saavutada tulemusi
Alar saab ka Sinu edusse panustada

Palun kirjuta, kus näed kasvu vajadust Sina, ja Alar aitab soovitud arengut ellu viia.

Palun kirjuta, kus näed kasvu vajadust Sina, ja Alar aitab soovitud arengut ellu viia.

Enne, kui lahkud, saa tasuta raamat!

Liitu uudiskirjaga ja loe tasuta esimest osa raamatust, milles Alar tutvustab põhjalikult tulemuslikku uue ajastu juhtimist.

Pin It on Pinterest