13+
aastat on koolitust välja töötatud, täiendatud ja kaasajastatud
See koolitus on juhi täielik tööriistakast, mille tulemusena:
- Kasumlikkus suureneb kuni 22%, mida kinnitavad minu klientide edulood
- Töötajad keskenduvad eesmärkide saavutamisele, luues tugeva tulevikusuuna
- Kliendid kogevad erakordset teenindust, sest töötajad tegutsevad entusiasmi ja hoolivusega
- Töötajate läbipõlemine väheneb ja optimism kasvab
- Voolavus väheneb 25 – 65%, säästes värbamisele kuluvat aega ja ressursse
- Meeskonnad astuvad edu nimel ekstra samme, ületades ühtselt töötades takistusi
- Organisatsioon kohaneb ja taastub majanduskriisidest kiiresti ja tugevana
- Efektiivsus kasvab, võimaldades saavutada rohkem väiksemate ressurssidega
- Juhtide enesekindlus inspireerib meeskondi kasvule ka keerulistel aegadel
- Tööandja kuvand tugevneb, aidates saada sektori parimaks tööandjaks
Osale “Tuleviku juhtide meistriklassis”
Iga juht vajab kaasaegses ärikeskkonnas tööriistu, mis aitavad toime tulla nii kiireloomuliste kriisidega kui ka pikaajalise kultuuri kujundamisega. “Tuleviku juhtide meistriklass” on maailmatasemel tööriistakast koheseks rakendamiseks.
REFERENTSID
Tagasiside meistriklassile
Egle Rõivassepp
SportoMedica tegevjuht
Diana Vanaveski
Viljandi haigla naistekliiniku juht
Maksim Volkov
Tallinna Hambapolikliiniku tegevjuht
Valitud tagasiside koolitusele
Iga idee oli konkreetne, loogiline ning Eesti mõistes tihti isegi revolutsiooniline. Soovitan väga.
Katrin Sirk Aun
Eckerö Line personalidirektor
Keskmine hinnang juhtimiskoolitusele 100 palli süsteemis oli 95 punkti.
Irene Metsis
G4S personalidirektor
Juhtimiskoolitus oli tervikuna loogiline, lihtne ja töötav ning ainus küsimus, mis endale jäi, oli “Miks me seda ometi varem pole teinud!?”
Tarmo Noop
A. Le Coq Tartu õlletehase juht
Juhtimiskoolitus ületas ootusi ja andis meeskondade tulemuslikuks juhtimiseks koheselt rakendatava raamistiku.
Karin Veski
Personalijuht
Pisidetailideni viimistletud kaasahaarav tervik, millel on olnud väga suur mõju. Juhid on palju eneseteadlikumad ning kõrgelt motiveeritud muutuseid algatama.
Jaanus Nieländer
United Motors juhatuse liige
Alar on praktiline koolitaja. Ta tõi mängu uusi ideid ja sidus need tervikuks näidetega enda elust ja mujalt maailmast.
Erik Heinsaar
Viasat AS müügidirektor
Uuringutele põhinev tõestus, ladus, väga inspireeriv koolituspäevade läbiviimine ning ideaali lähedale timmitud koolitusmaterjal.
Ain Käpp
Radisson Collection tegevjuht
Alar on olnud neli aastat meie suunanäitaja, kellel on erakordne oskus panna inimesed suurelt mõtlema. Oleme tema kaasabil saanud paremateks juhtideks.
Marje Rebas
Südameapteegi personalijuht
Oleme juhtimiskoolitusega väga rahul. Tulemuseks on igati positiivne tagasiside ja hulgaliselt jutuainet kontoris veel mitmeks kuuks.
Rita Noormägi
KredEx büroojuht
Ka eriliste skeptikute silmades hakkas tuluke hõõguma. Soovitan juhtimiskoolitust kõigile, kes teemaga tegeleda viitsib ning paremaks juhiks tahab saada.
Andres Kivistik
Skano juhatuse esimees
Juhtimiskoolitus süstis meie võtmetöötajatele väga palju inspiratsiooni. Hakkasime märkama üksteise tugevusi ja nendega arvestama.
Piret Aes
R-Kiosk personalijuht
Juhtimiskoolitus oli meie vastutavatele töötajatele uudne ja innustav. Juhtimiskoolitustel on oluline, et koolitaja annaks edasi uusi lähenemisviise, mida maailmas on edukalt juhtimises kasutatud.
Ivo Saarma
AS Fertilitas juhataja
Alar aitas meil leida õiged lahendused ning nendest kokku panna just meile sobiva komplekti. Uutel alustel juhtimine on meie töötajate rahulolu kasvatanud üle 25%, olles täna 92% maksimumist.
Riho Pihelpuu
ADM Interactive tegevjuht
Meie asjalikke insenerimaailma esindajaid ärgitas kaasa mõtlema lisaks karismaatilisele esitlusele paljude faktide ja numbritega rikastatud koolitusmaterjal.
Elo Viljus
Personali juhtivspetsialist
ARENGU AJATELG
Juhtimissüsteemi tulemused neljas etapis:
1
2
3
4
REFERENTSID
Meistriklassist sündinud edulood
LHV personalijuht Alari juhtimiskoolituste mõjust
A le Coq legendaarne tegevjuht Tarmo Noop juhtimiskoolituse kasudest
Osale “Tuleviku juhtide meistriklassis”
Juhtimiskoolitus tugineb teaduslikele uuringutele ja maailmatasemel juhtimisteooriatele, nagu Gallupi Q12, StrengthFinderi ja teiste tunnustatud mudelite praktilistele rakendustele. Koolitus on kohandatud Eesti turu eripäradele, pakkudes juhtidele selgeid juhiseid, mis toimivad ka kõige keerulisematel aegadel.
Meistriklass numbrites
100+
ettevõtet on viinud koolituse abil oma juhtimise uuele tasemele
9,5
on kümnepallisüsteemis osalejate keskmine hinnang koolitusele
9/10
koolituse tellijatest soovitasid koolitust oma partneritele
Osale “Tuleviku juhtide meistriklassis”
+ Tugineb teaduslikule ja praktilisele juhtimisele
+ Loonud Eesti organisatsioonides korduvalt tulemusi
+ Annab selged tööriistad kriisideks ja pikaajaliseks kasvuks
+ Osalejad hindavad praktilist väärtust ja kohest mõju
“Juhtimine ei pea olema üksildane teekond. Koos suudame keerulised ajad muuta võimalusteks ja luua meeskondi, kes saavutavad rohkem kui kunagi varem.”
ALAR OJASTU
Osale “Tuleviku juhtide meistriklassis”
Mai 2025 • Laspa
Osalemise tühistamine ja muutmine:
Osalemise kinnitus:
Osalemine kinnitatakse pärast koolituse tasu laekumist. Palume tasuda arve tähtajaks, et tagada oma koht koolitusel.
Veebiõppe eritingimused:
Zoomi vahendusel osaledes tagab osaleja ise stabiilse internetiühenduse ja sobiva tehnilise varustuse (arvuti, kaamera, mikrofon). Veebiõppe salvestusi ei jagata ilma korraldaja loata.
Koolitus on mõeldud individuaalseks osalemiseks. Iga osaleja peab olema registreeritud eraldi ning tagama, et osalemise ajal on kaamera sisse lülitatud, et luua interaktiivne ja kaasav õpikeskkond.
Fookus saalis osalejatele:
Kuna põhikoolitus toimub kohapeal ja keskendub seal osalejate interaktiivsele kaasamisele, käsitletakse Zoomi kaudu esitatud küsimusi enne ja pärast pause. See võimaldab Zoomi osalejatel saada väärtuslikku tagasisidet, kuid koolituse põhifookus on kohalviibijatel.
Koolituse edasilükkamine või ärajäämine korraldaja poolt:
Korraldajal on õigus koolitus edasi lükata või tühistada, kui osalejate arv ei ole piisav või esineb muid ettenägematuid asjaolusid. Sellisel juhul pakume võimalust osaleda järgmisel sobival kuupäeval või tagastame 100% tasutud koolituse maksumusest.
Osaleja muutmine:
Koolitusel osalemine on nimeline. Osalejat on võimalik muuta kuni koolitusprogrammi alguseni, saates teavituse aadressile: info@alarojastu.com
Mitteosalemine:
Kui Sul ei ole võimalik koolitusel osaleda, palun teavita meid esimesel võimalusel aadressil: info@alarojastu.com
Pakume Sulle järgmised võimalused:
Teavitades vähemalt 14 päeva enne koolituse algust:
Võimaldame osaleda samaväärsel koolitusel muul ajal või tagastame 100% tasutud koolituse maksumusest.
Teavitades vähemalt 7 tööpäeva enne koolituse algust:
Tagastame 50% tasutud koolituse maksumusest.
Teavitades vähem kui 3 tööpäeva enne koolituse algust:
Koolitusmaksumus tagastamisele ei kuulu.
Erandolukorrad:
Teeme erandlikel juhtudel (nt terviseprobleemide korral) kõik võimaliku, et leida osalejale sobiv lahendus.
