Kas sina oled see, kes on äriedu nimel valmis astuma ekstra sammu?
MOTIVATSIOONIKOOLITUSEL ÕPITU ABIL
Sinu meeskonnakaaslane:
Juhib teadlikumalt oma emotsioone, et sisemised pinged ei vähendaks kvaliteeti tööl ega kahjustaks suhteid kliendi ja kolleegiga.
Oskab toime tulla muutustega ja taastada optimaalseks funktsioneerimiseks vajaliku heaolutunde ja tasakaalu elus.
Mõistab sügavuti, kuidas suhtumine moonutab ja võimendab seda, kuidas ta olukordi kogeb, võimalusi realiseerib ja tulemusi saavutab.
Märkab probleemide tekkimisel kiiremini lahendusi ja leiab jõu tegutseda isegi siis, kui on raske ja ta tunneb ebakindlust.
Teab, kuidas leida mõtteselgus ja enesekindlus olukordades, kus varem kadus kontroll ja valmisolek edu nimel riskida.
Suudab oma tegemistele ja väljakutsetele anda sügavama tähenduse ja leiab motivatsiooni teha neid uue entusiasmiga.
Tunneb ja mõistab paremini oma töökaaslasi ning oskab väärtustada oma meeskonnakaaslaste olemasolu.
Selle koolituse eesmärk on realiseerida meeskonna kogu potentsiaal, andes inimestele oskuse näha lühimat teed tulemusteni ning suurendades tiimisisest hoolivust ja koostööd.
Võttes aluseks Harvardi, Yale’i ja Oxfordi inimvõimekust puudutavad teadusuuringud, on arenguprogrammi testitud ja täiustatud koostöös sadade meeskondadega üle 15 aasta, et luua kiiresti muutuvas maailmas õnnestumiseks täpne teejuht.
Eriline rõhuasetus on praktilistel tööriistadel, mille kasutamine võimaldab vähendada stressi, vältida läbipõlemist ja liikuda sujuvalt takistustelt lahendustele.
Koolituse tulemusel on oma isiklikku ja meeskonna potentsiaali paremini realiseerinud üle 2500 ettevõtja, juhi ja spetsialisti.
Meeskonnakoolitust saab lähtuvalt eesmärgist korraldada nii ühe- kui kahepäevasena.
3 sisulist fookust meeskonnakoolitusel
Ajajuhtimiselt
ajujuhtimisele
Kiirustamisest tekkiv stress piirab võimet olla empaatiline, mõelda loogiliselt ja olla oma tegemistes täpne ja fokuseeritud.
Kuna väljakutsed elus ei vähene, peavad kasvama meie sisemised ressursid, et nendega toime tulla.
Alustame praktilistest süsteemist, mille järgimisel tekib vundament suuremale tasakaalule ja produktiivsusele töös ja elus laiemalt.
Segadusest
selguseni
Mõnel inimesel on kombeks jagada oma muresid teistega. Tihti ei ütle kuulaja midagi, kuid ometi tekib rääkijas jagamise käigus uus mõtteselgus.
Õpime tehnikaid, mis aitavad kogeda sarnast selginemist ka siis, kui oleme üksi ja keegi meid otseselt ei kuula.
Väldime seeläbi olukordi, kus tiimiliikmest võib saada energiavampiir, keda kollektiivis välditakse.
Paigalseisust
tegudeni
Kollektiivis mõjutab ühe inimese negatiivne suhtumine ka teiste tööd ja tulemusi.
Teeme läbi eneseanalüüsi harjutused, et näha reaalajas, kuidas negatiivsus pärsib oskust lahendada probleeme ja võimendab tiimikaaslaste abitust.
Õpime läbi praktilise ülesande, kuidas teadlik töö fookuse suunamisega aitab liikuda paigalseisust mõjusa tegevuseni.
Klientide tagasiside koolitusele
Esimene koolitus, kus õpitud tehnikad olid nii lihtsad ja nende kasu nii üheselt mõistetav, et tekkinud motivatsioon neid rakendada on tõesti kõrge!
Kadri Ulla Magnum AS juhatuse liige
Alar üllatas ja raputas meie püsivas koosseisus pikaajaliselt töötanud ja erinevatel koolitustel osalenud meeskonda korralikult.
Mihkel Nõmmela Eesti Panga makse- ja arveldussüsteemide osakonnajuhataja
Ainult ise sisemiselt terve olles saab luua väärtust väljapoole.
Kairi Pauskar TransferWise personalijuht
Alari poolt loodud turvaline keskkond tagas, et osalejad olid 2 päeva tõesti pühendunud ja tugevnenud meeskonnatunnet on märgata veel 3 kuud hiljemgi.
Peep Jalakas SEB korporatiivklientide osakonna juht
Eriti kõnetasid tema elulised näited, mis tegid motivatsioonikoolituse üheks parimaks enesearengu tööriistaks.
Maili Põdra If Kindlustus telemüügijuht
Alari kaasahaarav energia ja teaduspõhised tööriistad kõnetasid väga laia spektrit isiksusi.
Eve Tappo Elisa ärikliendiüksuse teenindusjuht
Meeskonnakoolitus toob meisterlikult välja loogilised elutõed, mille järgimine viib meeskonna nii isiklikus kui professionaalses võtmes järgmisele tasemele.
Elumuutev kogemus. Südamest tulevad tänud kogu meeskonna poolt!
Tarmo Ojakäär Refleks Disainiagentuur juht
Meeskonnakoolitus oli väga hästi kokku pandud, teemade valik, pikkus ja tegevused olid mõtestatud ning müügimeeskonna jaoks põnevad.
Andres Lehesalu Assa Abloy müügijuht
Kogu see muutus, uute põlvkondade ootused ning tehnoloogia areng eeldab kõigepealt mindset’i muutust liidrites. Seega, taaskord tõdesin, et tänu Sinule oleme veidi ajast ees.
Katrin Ligi Keskkonna investeeringute keskus, personalijuht
Motivatsioonikoolitust meenutatakse hea sõnaga veel kolm aastat hiljemgi.
Raido Lembit Tegevjuht, Møller Auto Pärnu
Minu subjektiivsel hinnangul tekkis meeskonnakoolituse tulemusena meie juhtide ja alluvate vahel oluliselt parem teineteisemõistmine.
Kuno Rääk Tavid AS juhatuse esimees
Esimene koolitus, kus õpitud tehnikad olid nii lihtsad ja nende kasu nii üheselt mõistetav, et tekkinud motivatsioon neid rakendada on tõesti kõrge!
Kadri Ulla Magnum AS juhatuse liige
Alar üllatas ja raputas meie püsivas koosseisus pikaajaliselt töötanud ja erinevatel koolitustel osalenud meeskonda korralikult.
Mihkel Nõmmela Eesti Panga makse- ja arveldussüsteemide osakonnajuhataja
Ainult ise sisemiselt terve olles saab luua väärtust väljapoole.
Kairi Pauskar TransferWise personalijuht
Alari poolt loodud turvaline keskkond tagas, et osalejad olid 2 päeva tõesti pühendunud ja tugevnenud meeskonnatunnet on märgata veel 3 kuud hiljemgi.
Peep Jalakas SEB korporatiivklientide osakonna juht
Eriti kõnetasid tema elulised näited, mis tegid motivatsioonikoolituse üheks parimaks enesearengu tööriistaks.
Maili Põdra If Kindlustus telemüügijuht
Alari kaasahaarav energia ja teaduspõhised tööriistad kõnetasid väga laia spektrit isiksusi.
Eve Tappo Elisa ärikliendiüksuse teenindusjuht
Meeskonnakoolitus toob meisterlikult välja loogilised elutõed, mille järgimine viib meeskonna nii isiklikus kui professionaalses võtmes järgmisele tasemele.
Elumuutev kogemus. Südamest tulevad tänud kogu meeskonna poolt!
Tarmo Ojakäär Refleks Disainiagentuur juht
Meeskonnakoolitus oli väga hästi kokku pandud, teemade valik, pikkus ja tegevused olid mõtestatud ning müügimeeskonna jaoks põnevad.
Andres Lehesalu Assa Abloy müügijuht
Kogu see muutus, uute põlvkondade ootused ning tehnoloogia areng eeldab kõigepealt mindset’i muutust liidrites. Seega, taaskord tõdesin, et tänu Sinule oleme veidi ajast ees.
Katrin Ligi Keskkonna investeeringute keskus, personalijuht
Motivatsioonikoolitust meenutatakse hea sõnaga veel kolm aastat hiljemgi.
Raido Lembit Tegevjuht, Møller Auto Pärnu
Minu subjektiivsel hinnangul tekkis meeskonnakoolituse tulemusena meie juhtide ja alluvate vahel oluliselt parem teineteisemõistmine.
Kuno Rääk Tavid AS juhatuse esimees
Esimene koolitus, kus õpitud tehnikad olid nii lihtsad ja nende kasu nii üheselt mõistetav, et tekkinud motivatsioon neid rakendada on tõesti kõrge!
Kadri Ulla Magnum AS juhatuse liige
Alar üllatas ja raputas meie püsivas koosseisus pikaajaliselt töötanud ja erinevatel koolitustel osalenud meeskonda korralikult.
Mihkel Nõmmela Eesti Panga makse- ja arveldussüsteemide osakonnajuhataja
Ainult ise sisemiselt terve olles saab luua väärtust väljapoole.
Meeskonna- ja motivatsioonikoolitusel õpetatu rakendamisel saavutavad osalejad lühema ajaga rohkem, sest keskenduvad olulisele ja jätavad ebaolulise kõrvale.
Allikas: Forbes
22% kasumlikum äri
Koolitusel õpetatu rakendajad kasutavad õpitut selleks, et oma meeskonda kümnel väikesel viisil edendada. Allikas: Gallup
37% suurem müügitulu
Motivatsiooni- ja meeskonnakoolitusel õpetatu rakendajad kujundavad välja harjumused, mis annavad neile võime müüki kasvatada. Allikas: Forbes
84% paranenud rollisooritus
Koolitusel õpetatu rakendajad kasutavad mentoritelt saadud õppetunde kiiremini ja parandavad nende baasil oma rollisooritust. Allikas: Harvard
MIDA MEESKONNAKOOLITUSELT OODATA
End korduvalt tõestanud formaat
ELAMUS. Tuhandete inimeste sõnul on tegemist palju enama kui lihtsalt meeskonnakoolitusega – see on kvaliteetaeg, mis mõjub värskendavalt ja mille järel ootab meeskonda uus jõud ja korrastumine.
AUSUS. Inspireerin osalejaid suhtlema sügavamal ja inimlikumal tasandil, mis lähendab meeskonna nii uusi ja vanu liikmeid.
KAASATUS. Motivatsioonikoolituse vormiks on innustavad lood, elav slaidideta arutelu, arendavad harjutused ja materjali kinnistav töö turvalistes väikestes gruppides.
PRAKTILISUS. Rõhuasetus on ulatuslikult praktikas läbi proovitud tulemusi andvatel tööriistadel.
MOTIVATSIOONIKOOLITUSE ASUKOHT
Parimaks kogemuseks
Erakordse koolituse lavastamisel on ülitähtis ka toimumispaik – miljöö, toetavad võimalused ning suurepärane lavatagune meeskond.
Julgen sellele koolitusele anda parima koolituskogemuse garantii vaid järgmiste toimumispaikade puhul eelistuse järjekorras:
Ojako puhkekeskus (pildil) www.ojako.ee
Laulasmaa Spa Radiatus ruum www.laspa.ee/meetings-events
Kalaranna puhkemaja www.kalarand.ee
MEESKONNAKOOLITUSE VÕIMENDI
Tugevamate tulemuste tagamiseks
Motivatsioonikoolitusel saadud uute hoiakute kinnistamiseks on kasulik osalejatele tellida kingituseks raamat „Ratsionaalne emotsionaalsus: tugevad tulemused pehmetest tegudest”, mille sisu täiustab ja võimendab koolitusel õpitavat otseselt.
Raamat käsitleb seitset omavahel seotud ja üksteist täiendavat teemat, mis loovad uuringute järgi konkurentsieelise nii Eestis kui ka välismaal.
